4月1日公布的3月美国就业数据显示总体良好，金融市场对美国劳动市场的稳健印象深刻。失业率进一步下降至3.6%，为2020年2月以来的最低水平，并保持在被认为是“充分就业”的4.0%以下。此外，平均工资同比增长5.6%，增速较上月(同比增长5.2%)有所加快。非农就业人数(NFP)比上月增加43.1万，低于市场预期，但上月从67.8万向上修正至75万。

另一方面，即使基于就业统计的结果，以联邦基金利率期货价格计算的美联储(FRB)加息步伐也没有显着变化。相比3月25日，美国联邦公开市场委员会(FOMC)5月和6月连续加息0.5%，大约概率是70%到80%，美国就业前后没有变化公布统计数据。由此可以说，金融市场的关注点明显从美国劳动力市场的走势转向了物价上行压力的持续性。由于平均工资上升的结果将导致物价上涨的压力，5月FOMC的“加息0.5%”可以认为几乎是确定的。不过，如果利率市场要将“持续0.5%的加息”纳入6月FOMC，则被认为需要等到定于4月12日公布的3月消费者物价指数(CPI)。

在其他活动中，3月FOMC议程将于4月6日公布。正如美联储主席鲍威尔所预言的那样，美联储减资(QT)辩论的细节在意料之中。美联储理事堪萨斯城表示“美联储的量化宽松政策(QE)正在将美国10年期国债收益率推低1.5个百分点，”。由于有这样的言论发表，人们对3月FOMC会议纪要的发表可能会导致美国利率上升的警戒感有所动摇，因此，作为与利率上升相关的活动，值得慎重起见。

关键词： 消费者物价指数 就业数据 美国劳动力市场 美国联邦公开市场委员会