社服项目自2018年7月开展以来，虎丘街道、落地社区、乐助社工三方积极持续保持有效性沟通，固定联席机制模式。

联席机制

联席内容

会议主题

各社区驻点社工进行月度工作情况汇报

社区项目特色点阐述

各社区焦点问题沟通协调

新庄社区

新缘志愿者队伍新增人数达到64名，挖掘新苏州人群体，进行社区融入与社区治理层面的服务牵引。

清塘社区

无物业小区治理引入协商民主治理模式，以服务活动带动社区居民的参与。

仁安社区

乱停车与通行隐患治理，日常与高峰不同时段的监测，并进行后期试点划位等方式的尝试。

虎阜社区

长者探访队的组织深化培育落实、出租户调研的服务对象挖掘。

街道层面

“社动力”系列培训有序推进，社工艺术团、社工家庭日、社工文化节、心理减压工作坊、利器大课堂内容细化与完善。

联席总结

融入共建

虎丘街道与乐助社工在两年的项目合作下，融入共建，多部门协调配合，新一轮市级社服项目第一年度即将告一段落，在做好项目基础内容的同时，不断总结梳理，在第二年结合虎丘街道的专题特色，创造更多新的可能性。