近年来，长阳人社局团支部积极作为，围绕中心大局，不断助力青年成长。一是坚持党建带团建，提高凝聚力和战斗力。局党组将共青团工作和局中心工作同部署，通过制定学习计划、加强思想交流等方式，全面打造“学习型”团支部，促进团员青年自身发展。同时，积极向党组织推荐优秀的团员青年入党，多名青年列为入党积极分子。二是立足精准扶贫和部门工作，开展丰富多彩的团活动。组织系统年轻干部到对口帮扶村开展关爱留守儿童、“情系贫困村 共享书卷香”图书捐赠、清扫乡村道路、上门生存认证等主题团日活动10次，增强年轻干部的活力和凝聚力，调动全系统干部职工的积极性。动员系统年轻干部参加网上主题团课和“深学细做促成长 务实重行建新功”青年干部大讲堂学习，撰写心得体会。积极组织青年志愿者积极参加各类志愿服务活动。三是加强组织作风建设，提高服务水平和质量。以落实“23℃人社服务”要求为重点，评选了一批“窗口明星”、“服务标兵”和“先进工作者”，其中50%为团员青年，促进了基层人社部门服务水平和服务质量的提高，塑造了人社部门青年团队的良好形象，被表彰为“2018年度全市五四红旗团支部”。