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【世界热闻】泉州银行公开选聘总行行长,已启动上市筹备工作

文章来源:每日经济新闻  发布时间: 2022-11-16 08:43:28  责任编辑:cfenews.com
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日前,“泉州银行”微信公众号发布一则选聘消息,面向全国公开选聘总行行长。

据了解,林阳发由泉州银行行长升任董事长后,该行总行行长职位出现空缺。此次行长公开选聘于2022年12月3日报名截止。


【资料图】

值得注意的是,选聘公告中提到,泉州银行对标上市银行标准,全面提升业务发展、风险防控和内部管理等综合能力,已纳入政府上市后备企业名单。

泉州银行的工作人员告诉《每日经济新闻》记者,泉州银行目前已经启动上市筹备工作。

公开选聘新行长

从选聘公告来看,泉州银行这次意图觅得一位“70后”行长。

选聘条件显示,除了政治素养、专业素养、工作业绩等基本条件外,在资格条件上,选聘公告要求选聘人员需满足党员身份、本科及以上学历,年龄上满足“男性1971年11月15日后出生,女性1976年11月15日后出生”。

对于拟任行长的从业经历,选聘公告提出了如下要求:

从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上)。同时,必须具备以下任职经历(任职时间计算至报名截止日)中的一项:

一是累计担任过下列职务3年以上:国有大型商业银行地市级分行副行长及以上职务,省级分行主要业务部门副职及以上职务;全国性股份制商业银行二级分行行长及以上职务;2021年末资产总额500亿以上的城商行、农商行(农信社)高管人员(董事长、行长、理事长、主任);2021年末资产总额1000亿以上的城商行、农商行(农信社)副行长及以上职务。

二是具有银行监管部门5年以上副处长级领导职务工作经历。

关于选聘人员的任期及薪酬待遇,选聘公告提出,聘期为三年,其中试用期半年,聘期届满考核合格可以继续续聘。薪酬待遇参考市场同类可比人员薪酬水平。

选聘工作按照公开报名、资格审核、人员甄选、背景调查、确定拟聘人选、体检、正式聘任等程序进行。报名截止时间为2022年12月3日。

据了解,林阳发由泉州银行行长升任董事长,其任职资格上个月刚刚获得福建银保监局的核准。

今年10月26日,泉州银行发布公告称,泉州银行董事会于2022年8月12日收到傅子能的辞任函。因已到法定退休年龄,傅子能提出辞去董事长、执行董事职务。同日泉州银行召开第六届董事会第四次会议,选举林阳发为董事长。

彼时,泉州银行在公告中还表示,已收到《福建银保监局关于林阳发任职资格的批复》(闽银保监复〔2022〕252号),林阳发的董事长任职资格获得核准。根据有关规定,林阳发自2022年10月25日起正式履行公司董事长职责。

据泉州银行2021年度报告披露,林阳发为福建南安人,1965年1月出生,本科学历,高级经济师。

已启动上市筹备工作

资料显示,泉州银行是成立于1997年的股份制商业银行,总行设于福建省泉州市。

上述选聘公告提到,截至2022年10月末,泉州银行的资产为1460亿元,存款余额为1094亿元;表内外信贷总量达1258亿元,其中表内贷款余额914亿元。

2021年度报告显示,报告期内,泉州银行实现营业收入32.81亿元,净利润5.22亿元,拨备前利润19.65亿元。截至报告期末,泉州银行的不良贷款率为1.68%,拨备覆盖率为152.45%。

泉州银行的股东比较分散。截至2021年报告期末,泉州银行共有879名股东,大股东为泉州市国有资产投资经营有限责任公司,持股比例为15.14%,其余股东持股比例均在10%以下。

上述选聘公告介绍,泉州银行作为地方法人银行,根植于泉州的民营经济土壤,在服务地方经济高质量发展中,承担着地方金融主力军的重要角色。泉州银行始终锚定高质量发展,对标上市银行标准,全面提升业务发展、风险防控和内部管理等综合能力,市场竞争力稳步提升,已纳入政府上市后备企业名单。

记者注意到,今年5月,泉州市地方金融监督管理局发布《关于确定2022年度市级上市和挂牌后备企业的通知》,确定的2022年度市级上市后备企业有120家,泉州银行就是其中之一。

11月15日,记者致电泉州银行,接电话的工作人员表示,泉州银行目前已经启动上市筹备工作。

关键词: 泉州银行 筹备工作 商业银行

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